Profil

LogoNEO Talenta Consulting adalah lembaga berbadan hukum yang bergerak di bidang penyedia jasa konsultasi & penyelenggaraan pelatihan Sumber Daya Manusia bagi dunia industri. Didirikan pada tahun 2007 di kota Yogyakarta. Adapun latar belakang pendirian perusahaan ini adalah semakin tingginya kebutuhan dunia industri terhadap peningkatan kompetensi dan kapasitas SDM-nya. Untuk itu NEO Talenta Consulting menjembatani kebutuhan tersebut dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui kegiatan pelatihan dan praktek.NEO Talenta Consulting dikelola oleh para tenaga muda yang prosesional dan dinamis serta memiliki spesialisasi di bidang penyelenggaraan program pelatihan berbagai bidang. Dengan dukungan para tenaga ahli khususnya dari kalangan praktisi berpengalaman yang memiliki kompetensi di bidangnya, kami berkeyakinan dapat memberikan solusi yang terbaik bagi setiap klien yang mempercayakan program peningkatan kompetensi karyawannya kepada kami.

VISI

Menjadi perusahaan global yang terdepan dan terpercaya dengan jaminan produk, jasa, dan layanan yang berkualitas berbasis teknologi unggul dan sumber daya manusia yang profesional serta selalu mengedepankan kepuasan pelanggan.

MISI

  • Meningkatkan kualitas SDM kalangan industri, organisasi dan masyarakat dengan menyediakan jasa pelatihan yang berkualitas dengan dukungan dari para tenaga ahli yang memiliki kompetensi, dinamis, responsif, cerdas, dan berkualitas.
  • Menjadi mitra terpercaya untuk kalangan coorporate dan berbagai pihak yang membutuhkan event management yang berkualitas dan profesional.
  • Meningkatkan hubungan kerjasama yang konstruktif dan mutualis antara para tenaga ahli, praktisi, perguruan tinggi, dan kalangan industri multi nasional.

MOTTO

”Enhancing Your Talent”

LAYANAN PERUSAHAAN

  1. Reguler/Public Course

Adalah kegiatan pelatihan yang diselenggarakan dan telah dijadwal sepanjang tahun 2013. Diadakan di kota Yogyakarta atau di beberapa kotakota lain seperti Bandung, Jakarta, Surabaya, Denpasar, Balikpapan, sesuai dengan kebutuhan klien.

  1. In House Training

Adalah kegiatan pelatihan yang diadakan atas kesepakatan kerjasama dan/atau perjanjian antara NEO Talenta Consulting dengan perusahaan klien. Biasanya diadakan di lingkungan perusahaan klien agar peserta dapat langsung menganalisa, memahami, menerapkan, dan memecahkan masalah yang timbul di perusahaan klien.

  1. Training of Retire Preparation Period (MPP)

Adalah kegiatan pelatihan khusus yang diberikan kepada karyawan atau pejabat yang akan segera memasuki masa purna tugas/pensiun. Kegiatan ini sering disebut sebagai pembekalan purna tugas, dengan tujuan agar para peserta lebih siap baik secara mental dan material dalam menghadapi Masa Pra Pensiun (MPP). Sebagai referensi, kami menawarkan beberapa jenis bisnis yang jika dapat terlibat oelh peserta dengan pertimbangan lokasi, investasi, dan peluang bisnis secara tematik.

  1. Sertification Training

Adalah pelatihan yang dikerjasamakan dengan dinas/instansi yang terkait dengan kebutuhan kompetensi peserta. Pelatihan ini dilaksanakan sesuai perundangan atau asosiasi profesi yang berlaku, peserta akan mendapatkan sertifikat kelulusan dari dinas yang berwenang. Bidang keahlian Sertification Training, di antaranya:

  1. Ahli K3
  • Pelatihan Ahli K3 Umum – Sertifikasi DEPNAKETRANS
  • Pelatihan Ahli K3 Pesawat Uap Bejana Tekan – SertifikasiDEPNAKERTRANS
  • Pelatihan Ahli K3 Alat Berat (Excavator, Loader, Buldozer) –Sertifikasi DEPNAKERTRANS
  • Pelatihan Ahli K3 Kimia – Sertifikasi DEPNAKERTRANS
  • Pelatihan Ahli K3 Pesawat Angkat Angkut (Crane) – SertifikasiDEPNAKERTRANS
  1. Ahli Building and Construction

  • Ahli K3 KonstruksiPelatihan dan Sertifikasi Forklift – SertifikasiDEPNAKERTRANS
  • Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi K3 Scaffolding – Sertifikasi DEPNAKERTRANS
  • Pelatihan dan Sertifikasi Supervisi Perancah – Sertifikasi DEPNAKERTRANS
  1. Environmental Safety
  • Pelatihan dan Sertifikasi Penyusunan AMDAL (Amdal Tipe B) – Sertifikasi PSLH UGM
  • Pelatihan dan Sertifikasi Penanganan Limbah B3 (Sertifikasi PSLH UGM)
  • Dengan fasilitas pendukung pelatihan seperti:
  • Kegiatan pelatihan dilaksanakan di hotel,
  • Sertifikat,
  • Modul dan Training Kit yang meliputi, alat tulis, souvenir, dan tas seminar,
  • Makan siang dan coffee break, dan
  • Program tambahan yang bersifat opsional.

DAFTAR TENAGA AHLI

Bidang Human Resource

  1. Tekad Wahyono (Psikologi Industri)
  2. Adi Cilik Pierawan (Psikologi Industri)
  3. Unggul Haryanto (Psikologi Industri)
  4. Yudi Satria Restu (Psikologi Industri)
  5. Agustina (Psikologi Industri)

Bidang Management

  1. Irfan Reza (Strategic Management)
  2. Miswannto (General Management)
  3. Bambang Wahyu (TOT dan Negotiation)
  4. Bambang Darmadi (Supervisory)
  5. Jati Juli (Leadership)
  6. Maryati (Communication dan Humas)

Bidang Finance

  1. Nurofik (Accounting)
  2. Baldric Siregar (Taxes)
  3. Hasan Basri (Budgeting dan Akuntansi Dasar)
  4. Imam Bintoro (Finance)
  5. Saiful Ali (Accounting)

Bidang Safety

  1. Iswantoro (K3)
  2. Suharyanta (K3)
  3. Prayitno (K3)
  4. Puryanto (K3)
  5. Lientje Setiawati (Health dan Environment Safety)

Bidang Konstruksi/Teknik Sipil

  1. Muslikh (Analisis Struktur)
  2. Toriq A. Ghuzdewan (Struktur dan Manajemen Konstruksi)
  3. Aminullah (Software Construction)
  4. Prapto Haryono (Building Maintenance)
  5. Widarto (Manajemen Konstruksi)

Bidang Industrial

  1. Sulaiman Tampubolon (Warehouse dan Logistic Inventory)
  2. Sri Indrawati (Logistic, Supply Chain, dan Maintenance Management)
  3. Tri Joko Wibowo (Studi Kebijakan Industri, Bisnis Proses, dan Inventory)
  4. Ali Farhan (Industrial Management)
  5. Anie Purwani (PPIC Logistic)
  6. Sutrisno (Industrial, Bisnis Proses, dan Hubungan Industrial)
  7. Elisa Kusrini (Supply Chain dan 5S)

Bidang Teknologi Informasi

  1. Budi Sutedjo Darma (Office Management)
  2. Rudihartono (Office Management)
  3. Sutopo (Teknologi Jaringan, Pemrograman, dan Perawatan Komputer)
  4. Nurul Iman (Software Application)
  5. Ichwan Abrar (Desain Grafis)

Bidang Petroleum

  1. Nur Suhascaryo (Produksi dan Reservoir)
  2. Nur Suhartono (Drilling)
  3. Agus Wiyarto (Reservoir)
  4. Anas Puji (Produksi dan Logging)
  5. Topan Heriantoro (Drilling)

DAFTAR KLIEN

  1. PT Semen Gresik
  2. PT Dahana
  3. PT Petrokimia Gresik
  4. PT Geodipa Energi Dieng
  5. PT Indonesia Power UBP Suralaya
  6. PT Bumi Siak Pusako
  7. PT Indonesia Power UBP Mrica
  8. Margaria Group
  9. PT Indonesia Power UBP Priok
  10. PT Sriboga Ratu Raya PT Indonesia Power UBP Semarang
  11. PT Cheil Jedang Superfeed
  12. PT Indonesia Power UBP Kamojang
  13. PT Reasuransi Nasional Indonesia
  14. PT Indonesia Power UBP Perak Grati & CNOOC
  15. PT Indonesia Power UBP Bali § Conoco Philips
  16. PT Pembangkitan Jawa-Bali UP Brantas & Sebuku Iron Lateritics Ores (SILO)
  17. PT Pembangkitan Jawa-Bali UP Gresik
  18. PT Pembangkitan Jawa-Bali UP Paiton
  19. PT Pembangkitan Jawa-Bali UP Cirata
  20. PT Krakatau Steel
  21. PT Titan Petrokimia
  22. PT YTI Paitin
  23. PT Indocement Tunggal Prakarsa
  24. PT Holcim Indonesia
  25. PT Pupuk Kalimantan Timur
  26. Chevron Geothermal Salak
  27. PT Krakatau Engineering
  28. PT Krakatau Daya Listrik
  29. PT Kaltim Pasific Amoniak
  30. PT International Power Mitsui Paiton
  31. PT Industri Kereta Api
  32. PT Kaltim Parna industri

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *