<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Health, Safety &amp; Environment Archives -</title>
	<atom:link href="https://neotalenta.com/category/chemical-engineering-health-safety-environment/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://neotalenta.com/category/chemical-engineering-health-safety-environment/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 06 May 2025 02:09:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://neotalenta.com/wp-content/uploads/2016/09/neo-talenta-150x150.png</url>
	<title>Health, Safety &amp; Environment Archives -</title>
	<link>https://neotalenta.com/category/chemical-engineering-health-safety-environment/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">209916145</site>	<item>
		<title>PELATIHAN TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN TINGKAT 1</title>
		<link>https://neotalenta.com/tenaga-kerja-pada-ketinggian/</link>
					<comments>https://neotalenta.com/tenaga-kerja-pada-ketinggian/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[neotalentatraining]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 May 2025 09:11:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Health, Safety & Environment]]></category>
		<category><![CDATA[Sertifikasi Kemnaker]]></category>
		<category><![CDATA[kerjaketinggian]]></category>
		<category><![CDATA[sipil]]></category>
		<category><![CDATA[tkpk]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://neotalenta.com/?p=1469</guid>

					<description><![CDATA[<p>TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN- Kondisi lingkungan kerja yang sangat beragam sebanding dengan resiko yang ditimbulkan dengan tingkatan risiko yang berbeda-beda. Salah satunya adalah bekerja pada ketinggian atau working at height yang tak dapat dipungkiri mempunyai potensi bahaya yang cukup tinggi. Pada kondisi ini, manajemen terkait perlu mempertimbangkan penerapan metode dengan memperhatikan aspek efektifitas dan risiko [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://neotalenta.com/tenaga-kerja-pada-ketinggian/">PELATIHAN TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN TINGKAT 1</a> appeared first on <a href="https://neotalenta.com"></a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN- Kondisi lingkungan kerja yang sangat beragam sebanding dengan resiko yang ditimbulkan dengan tingkatan risiko yang berbeda-beda. Salah satunya adalah bekerja pada ketinggian atau working at height yang tak dapat dipungkiri mempunyai potensi bahaya yang cukup tinggi. Pada kondisi ini, manajemen terkait perlu mempertimbangkan penerapan metode dengan memperhatikan aspek efektifitas dan risiko baik yang bersifat financial dan non financial. Aspek risiko akan <a href="https://neotalenta.com/">bahaya keselamatan dan kesehatan kerja</a> harus menjadi perhatian utama semua pihak di tempat kerja termasuk di ketinggian. Hal ini selain untuk memberikan jaminan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja bagi tenaga kerja, juga sangat terkait dengan keselamatan asset produksi. Ini tentu harus dilakukan antisipasi optimal untuk mencegah terjadinya bahaya yang mungkin terjadi.</p>
<p>Undang-undang No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja mengamanatkan bahwa pengurus wajib menunjukkan dan menjelaskan pada tiap tenaga kerja tentang kondisi dan bahaya di tempat kerja, alat pengamanan dan alat perlindungan yang diharuskan, Alat pelindung diri dan cara serta sikap yang aman dalam melakukan pekerjaan. Selain itu, pengurus juga hanya dapat memperkerjakan pekerja yang di yakini telah memaham isyarat- syarat keselamatan dan kesehatan kerja pekerjaan tersebut. Atas dasar itulah, dirasakan perlunya suatu pedoman bekerja pada ketinggian dengan menggunakan akses tali (Rope Access).</p>
<h2>TUJUAN <a href="https://neotalenta.com/">PELATIHAN TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN</a></h2>
<p>Pelatihan ini adalah panduan bagi pemangku kepentingan seperti pengusaha, pengurus  tempat kerja, operator, teknisi, pemilik gedung, arsitek mau pun praktisi industry yang akan dan sudah menerapkan metode akses tali dalam bekerja serta sebagai lisensi atau izin resmi dari KEMNAKER selaku pembuat regulasi bagi para pengawas K3 perusahaan dalam melakukan pembinaan pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja.</p>
<p>Pelatihan ini merupakan persyaratan minimum yang harus di penuhi oleh pengurus tempat kerja, pekerja dan semua pihak yang melaksanakan pekerjaan pada ketinggian dengan menggunakan akses tali. Oleh karenanya didalam pelatihan ini akan memuat ketentuan – ketentuan teknis yang pokok dalam aspek tekinis terkait aktifitas kerja diketinggian dan sebagai upaya untuk mencegah terjadinya kecelakaan fatal   dalam aktifitas kerja diketinggian itu sendiri.</p>
<h3>MATERI TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN</h3>
<p>Berdasarkan Permen Ketenagakerjaan RI No 9 Tahun 2016, Kurikulum Tenaga Kerja Pada Ketinggian adalah sbb:</p>
<table width="624">
<tbody>
<tr>
<td width="50">
<p><strong>NO</strong></p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>MATERI PEMBINAAN</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p><strong>JUMLAH (JP)</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="624">
<p><strong>I. KELOMPOK DASAR</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p><strong>1</strong></p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Perundang-undangan K3 dalam pekerjaan pada ketinggian</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="624">
<p><strong>II. KELOMPOK INTI</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p>1</p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Identifikasi bahaya dalam kegiatan akses tali</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p>2</p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Pengetahuan kondisi ketidaktahanan tergantung (suspension intolerance) dn penanganannya</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p>3</p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Penerapan pri</strong><strong>n</strong><strong>sip-pri</strong><strong>n</strong><strong>sip faktor jatuh (fall factor) dalam akses tali</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p>4</p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Pemilihan, pemerikasaan, dan pemakaian peralatan akses tali yang sesuai</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>1</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p>5</p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Simpul dan angkur dasar</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p>6</p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Teknik manuver pergerakan pada tali</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>10</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p>7</p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Teknik pemanjatan pada struktur</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>3</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="624">
<p><strong>III. KELOMPOK PENUNJANG</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p>1</p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Teknik penyelamatan diri sendiri dan korban menuju arah turun dengan alat turun</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" width="624">
<p><strong>IV. EVALUASI</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p><strong>1</strong></p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Evaluasi Teori</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>2</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="50">
<p><strong>2</strong></p>
</td>
<td width="441">
<p><strong>Evaluasi Praktek</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p>5</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="2" width="491">
<p><strong>JUMLAH</strong></p>
</td>
<td width="133">
<p><strong>30</strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h3><strong>INSTRUKTUR</strong></h3>
<p><strong>TIM KEMNAKER RI dan TIM Ahli di bidang Rope Access</strong></p>
<h3>PESERTA                </h3>
<p><strong>WAKTU &amp; TEMPAT</strong><strong>       </strong></p>
<p><strong>Waktu: Tentative 2025</strong></p>
<p><strong>Tempat: Yogyakarta</strong></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td>
<p>1.    Min SMA</p>
<p>2.    Berpengalaman</p>
<p>3.    Membawa surat rekomendasi dari Perusahaan</p>
<p>4.    Membawa FC Ijazah</p>
<p>5.    Membawa FC Kartu identitaS</p>
<p>6.    Membawa pas foto uk 2&#215;3, dan 4&#215;6 masing masing 3 lbr (Background merah)</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h3>INVESTASI</h3>
<p>Investasi untuk kegiatan pelatihan ini : Rp 7.000.000,-</p>
<p>Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:</p>
<p><strong>a/n NEO TALENTA GROUP</strong></p>
<p><strong>6645-01-018257-53-4</strong></p>
<p><strong>BANK BRI UNIT SEWON</strong></p>
<p>Facilities:</p>
<ul>
<li>Handout</li>
<li>Training Kit</li>
<li>Hard dan Softcopy materi</li>
<li>2x coffe break, 1x lunch (disediakan oleh perusahaan)</li>
<li>Souvenir</li>
</ul>
<h3>INFORMASI &amp; PENDAFTARAN</h3>
<p>Jl. K. H. Ali Maksum, Sewon, Bantul, Yogyakarta 55188</p>
<p>|| <a href="http://www.neotalenta.com">www<strong>.neotalenta.</strong>com</a> ||</p>
<p><strong>Email |</strong>anto.neotalenta@gmail.com</p>
<p><strong>CP | Ardian 081326467710</strong></p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter size-full wp-image-1470" src="https://neotalenta.com/wp-content/uploads/2020/02/TENAGA-KERJA-PADA-KETINGGIAN.jpg" alt="" width="660" height="405" srcset="https://neotalenta.com/wp-content/uploads/2020/02/TENAGA-KERJA-PADA-KETINGGIAN.jpg 660w, https://neotalenta.com/wp-content/uploads/2020/02/TENAGA-KERJA-PADA-KETINGGIAN-300x184.jpg 300w, https://neotalenta.com/wp-content/uploads/2020/02/TENAGA-KERJA-PADA-KETINGGIAN-230x141.jpg 230w, https://neotalenta.com/wp-content/uploads/2020/02/TENAGA-KERJA-PADA-KETINGGIAN-350x215.jpg 350w, https://neotalenta.com/wp-content/uploads/2020/02/TENAGA-KERJA-PADA-KETINGGIAN-480x295.jpg 480w" sizes="(max-width: 660px) 100vw, 660px" /></p>


<p></p>
<p>The post <a href="https://neotalenta.com/tenaga-kerja-pada-ketinggian/">PELATIHAN TENAGA KERJA PADA KETINGGIAN TINGKAT 1</a> appeared first on <a href="https://neotalenta.com"></a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://neotalenta.com/tenaga-kerja-pada-ketinggian/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">1469</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Food Safety Management</title>
		<link>https://neotalenta.com/food-safety-management/</link>
					<comments>https://neotalenta.com/food-safety-management/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[neotalentatraining]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Jul 2023 01:52:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Health, Safety & Environment]]></category>
		<category><![CDATA[food processing. food saety production]]></category>
		<category><![CDATA[food safety]]></category>
		<category><![CDATA[food safety management training]]></category>
		<category><![CDATA[trainingyogyakarta.com]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://neotalenta.com/?p=333</guid>

					<description><![CDATA[<p>FOOD SAFETY MANAGEMENT DESKRIPSI Keracunan makanan atau yang dikenal dengan food poisoning, sering terjadi dan menimbulkan korban yang tidak sedikit. Disadari atau tidak, kejadian ini menimbulkan gangguan produktifitas kerja, dengan akibat timbulnya kerugian yang tak terbayangkan bagi perusahaan. Selain menimbulkan permasalahan kesehatan yang memakan biaya tidak sedikit, terhentinya produksi perusahaan baik karena sebagian pekerjanya sakit [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://neotalenta.com/food-safety-management/">Food Safety Management</a> appeared first on <a href="https://neotalenta.com"></a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><strong>FOOD SAFETY MANAGEMENT</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>DESKRIPSI</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Keracunan makanan atau yang dikenal dengan food poisoning, sering terjadi dan menimbulkan korban yang tidak sedikit. Disadari atau tidak, kejadian ini menimbulkan gangguan produktifitas kerja, dengan akibat timbulnya kerugian yang tak terbayangkan bagi perusahaan. Selain menimbulkan permasalahan kesehatan yang memakan biaya tidak sedikit, terhentinya produksi perusahaan baik karena sebagian pekerjanya sakit ataupun pekerja lain yang berhenti bekerja karena harus menolong korban, timbulnya permasalahan dari gugatan berkaitan dengan hukum dan menurunnya reputasi perusahaan, merupakan sumber kerugian lain bagi perusahaan. Untuk mencegah terjadinya hal seperti itu, maka sudah saatnya dilaksanakan usaha-usaha untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan bagi pelaksana penyaji/pengelola makanan (foodhandler) yang dalam hal ini berperan sebagai ujung tombak.</p>
<p style="text-align: justify;">Food Safety Management Systems (Sistem-Sistem Manajemen Keamanan Makanan) berdasarkan ISO 22000 membantu organisasi untuk menatalaksana risiko-risiko yang berkaitan dengan makanan dan minuman. Sistem-sistem manajemen tersebut perlu memperhitungkan tidak saja peraturan dasar makanan dan praktek-praktek tempat kerja yang dapat diterima, tetapi juga meliputi rencana-rencana kemungkinan untuk terjadinya krisis seperti penarikan kembali produk. Semua jenis praktek tersebut membentuk dasar suatu Food Safety Management System.</p>
<p style="text-align: justify;">Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan akan penanganan makanan secara benar, dimulai dari penanganan bahan baku sampai kepada pengolahan dan penyajiannya. Dengan demikian akan terjadi perubahan perilaku (behaviour) kearah yang lebih higiene dan sehat.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>MANFAAT TRAINING</strong></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan akan penanganan makanan secara benar, mulai dari penanganan bahan baku sampai kepada pengolahan dan penyajian</li>
<li>Memahami Food Safety Management System berdasarkan ISO 22000:2005 dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><strong>MATERI TRAINING</strong></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Introduction to Food Safety Management System</li>
<li>Introduction to the ISO 22000:2005 series</li>
<li>Introduction to Food Safety</li>
<li>Peraturan perundangan yang terkait: UU Nomor 23/1992 tentang Kesehatan &amp; Kepmenkes Nomor 715/Menkes/SK/V/2003 tentang Persyaratan hygiene sanitasi Jasaboga</li>
<li>Bahan Pencemar Terhadap Makanan</li>
<li>Penyakit Bawaan Makanan</li>
<li>Prinsip Higiene Sanitasi (Sanitasi Makanan &amp; Minuman, Higiene Perorangan, Higiene Sanitasi Tempat Pengolahan Makanan (TPM), Pemeliharaan Kebersihan Lingkungan</li>
<li>Aspek Kesehatan Penjamah Makanan</li>
<li>Proses Masak Memasak Makanan,</li>
<li>Pengendalian Mutu Mandiri / HACCP</li>
<li>Supervisi Kantin dan Outbreak Investigation (MERP)</li>
<li>Studi Kasus</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><strong>PESERTA TRAINING</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh Wakil Manajemen atau pengendali Sistem Manajemen di organisasi Manajer HRD, Penanggung jawab HSE, Dokter / Paramedik di Perusahaan, General Services</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>INSTRUKTUR</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Drs. Isdaryanto, MM dan Tim</p>
<p style="text-align: justify;">(Pakar dan Praktisi di Bidang Food Safety)</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>WAKTU &amp; TEMPAT</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Tanggal&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :&nbsp; TENTATIVE</p>
<p style="text-align: justify;">Waktu&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : 08.00 – 16.00 WIB</p>
<p style="text-align: justify;">Tempat&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; : Yogyakarta</p>
<p style="text-align: justify;">Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test &amp; Pos Test</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>FASILITAS</strong></p>
<ol>
<li style="text-align: justify;">Training Module</li>
<li style="text-align: justify;">Certificate</li>
<li style="text-align: justify;">Stationeries: NoteBook and Ballpoint</li>
<li style="text-align: justify;">Training Photo</li>
<li style="text-align: justify;">Training room with full AC facilities and multimedia</li>
<li style="text-align: justify;">Once lunch and twice coffeebreak every day of training</li>
<li style="text-align: justify;">Qualified instructor</li>
<li style="text-align: justify;">Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)</li>
</ol>
<p><!--cforms name="Your default form"--></p>
<p>The post <a href="https://neotalenta.com/food-safety-management/">Food Safety Management</a> appeared first on <a href="https://neotalenta.com"></a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://neotalenta.com/food-safety-management/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">333</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
